教师节快乐！
今天的第一件事，向那些用智慧和热情点亮我们世界的老师们致敬，祝老师们节日快乐！
另一个重要的大事，今天，宽基ETF的班里来了一位品学兼优的新同学——中证A500ETF（159338）正式开始发行了。
还没有参加摸底考，中证A500ETF（159338）已经展现出了非凡的“学霸”实力。效率惊人，9月5日上报、9月6日获批、9月10日发行，“闪电”速度受到市场强烈关注……
这几天，中证A500ETF（159338）已经通过各种方式，给大家做了TA的开学自我介绍。
资料显示，中证A500ETF紧密跟踪中证A500指数，标的指数聚焦于全市场各行业中市值最大的500只股票，并纳入ESG、互联互通筛选标准，兼具核心龙头与行业均衡两大特点。
我们今天还会再详细拆解一下，作为新生代宽基，中证A500指数的魅力到底在哪里？
品学兼优，更全面
优选龙头+行业均衡，反映A股特征
从成分股构成来看，中证A500指数是从各行业选取市值较大、流动性较好的500只证券作为指数样本，以反映各行业最具代表性上市公司证券的整体表现。
相较于沪深300聚焦于全市场龙头，中证A500优选各行各业龙头公司，行业覆盖无疑更全面，涉及100%的中证二级行业和98%的中证三级行业，而沪深300指数对二者的覆盖率分别为91%、68%。（数据来源：中证指数公司，截至2024.8.26）
在行业均衡的要求下，使中证A500指数可以及时纳入新兴行业，更贴合当前我国经济产业结构转型升级的发展趋势。如工业、信息技术、通信服务、医药卫生等新兴行业的合计权重约50%。
此外，中证A500指数在编制中还体现了ESG和互联互通特色，如成分股必须属于沪股通或深股通范围，并剔除中证ESG评价结果在C及以下的上市公司等，这样有利于吸引境外中长期资本布局。
精心备考，好时点
低位布局，A股投资性价比提升
连续震荡的A股市场，为中证A500ETF（159338）的发行建仓，提供了低位布局的好土壤。
从估值来看，万得全A市盈率（TTM）和市净率分别为15.08、1.29，分别位于过去十年历史分为数7.52%和0.04%，从PB角度估值水平处于接近历史最低；风险溢价达4.49%，处于近10年99.94%的历史极值，A股性价比具有吸引力。
从政策面来看，7月底政治局会议明确“适时推出一批增量政策举措”。比如“要以提振消费为重点扩大国内需求”、“积极支持收购存量商品房用作保障性住房”等。未来符合国家政策支持方向有望出现结构性机会。
从市场风格来看，下半年美联储开启降息有助于风格切换到成长。而若后续风格由价值切换为成长，A500由于价值和成长较为均衡，有望表现占优。
来自“尖子班”
ETF大厂，宽基版图再扩容
对于看好A股核心资产的投资者，中证A500ETF（159338）为大家提供了一只全新的宽基ETF投资工具。为了带给投资者更好的体验，我们的产品设计也有一些优化：
一是低费率。产品资料显示，国泰中证A500ETF管理费为0.15%，托管费为0.05%，低于目前市场绝大多数股票ETF的费率，较低的投资成本有助于提升投资体验。
二是特设分红机制。基金合同显示，在符合基金分红条件的前提下，中证A500ETF（159338）可每月进行收益分配，有望为投资者月月分红，分享资本市场发展红利。
国泰基金是国内ETF领域的先行者之一，丰富的指数管理经验也将为新产品护航。截至上半年底，公司旗下管理的非货ETF总规模已超1100亿元，排名行业第六（6/51）。其中，在行业ETF领域，国泰基金更是以绝对优势位居榜首，行业ETF总规模排名为1/45。随着ETF产品的不断扩容，公司ETF产品线也在不断完善。
风险提示：
观点仅供参考，不构成投资建议或承诺。市场有风险，投资需谨慎。提及基金属于股票型基金，其预期收益及预期风险水平高于混合型基金、债券型基金和货币市场基金。提及基金为指数型基金，主要采用抽样复制策略，其风险收益特征与标的指数所表征的市场组合的风险收益特征相似。如需购买相关基金产品，请您详阅基金法律文件，关注投资者适当性管理相关规定，提前做好风险测评，并根据您自身的风险承受能力购买与之相匹配的风险等级的基金产品。基金有风险，投资需谨慎。
基金收益分配原则：1、本基金的收益分配方式为现金分红；2、基金管理人可每月对基金相对业绩比较基准的超额收益率以及基金的可供分配利润进行评价，收益评价日核定的基金净值增长率超过业绩比较基准同期增长率或者基金可供分配利润金额大于零时，基金管理人可进行收益分配；3、当基金收益分配根据基金相对业绩比较基准的超额收益率决定时，基于本基金的特点，本基金收益分配无需以弥补亏损为前提，收益分配后基金份额净值有可能低于面值；当基金收益分配根据基金可供分配利润金额决定时，本基金收益分配后基金份额净值不能低于面值，即基金收益分配基准日的基金份额净值减去每单位基金份额收益分配金额后不能低于面值；4、在符合上述基金分红条件的前提下，本基金可每月进行收益分配。评价时间、分配时间、分配方案及每次基金收益分配数额等内容，基金管理人可以根据实际情况确定并按照有关规定公告；5、每一基金份额享有同等分配权；6、法律法规或监管机构另有规定的，从其规定。在不违反法律法规、基金合同的约定以及对基金份额持有人利益无实质性不利影响的情况下，基金管理人在履行适当程序后，可调整基金收益的分配原则和支付方式，但应于变更实施日前在规定媒介上公告。
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